Persoonlijke begeleiding, ontwikkeling en coaching.
Persoonlijke vraagstukken van de cliënt worden in kaart gebracht. Met behulp van specifieke coaching en of training krijgt de cliënt de mogelijkheid zich te ontwikkelen en te bekwamen. Tijd & Ruimte.Com heeft o.a. ervaring met de volgende ontwikkelingsmodellen: enneagram analyse, motiverende gespreksvoering, praktische oefeningen met behulp van trainingsacteurs, coaching on the job, wandel coaching, provocatief coachen en paardencoaching.
Begeleiden van teams in de gezondheidszorg en het bedrijfsleven.
Mede omdat elk team zijn eigen dynamiek en specifieke behoefte aan ontwikkeling heeft, wordt na analyse op de werkvloer een programma op maat gemaakt. Hierna kan het team met de nieuw verworven kennis, kunde en inzichten aan de slag in de praktijk.
Daarnaast biedt Tijd&Ruimte.Com teamontwikkelingsdagen aan. Via verschillende activiteiten leert een teamlid zijn eigen persoonlijke kwaliteiten en beperkingen herkennen. Men leert bijvoorbeeld bij de kookworkshop zintuigelijke waarneming elkaar helpen d.m.v. zintuigelijke beperking, hierdoor kan andere samenwerking ontstaan in de praktijk.
Het organiseren van kleinschalige, gespecialiseerde themadagen
Een voorbeeld is de themadag ‘In balans meer mans’. Deze specifieke dag is voorgekomen vanuit het werkveld acute hulpverlening. Door samenwerking met andere (zorg)professionals, is
Tijd & Ruimte.Com in staat kwalitatief hoogstaande programma’s aan te bieden. Tijd en ruimte is gespecialiseerd in training aan gezondheidszorg-, ambulance-, brandweer- en politie diensten. Ook overheidsinstellingen of particulieren bedrijven kunnen van deze kennis profiteren.
Training acteren middels rollenspel
De trainingsacteur gebruikt alle gangbare acteertechnieken en zet deze in om een educatief doel te bereiken. Kenmerkend aan het werk van een trainingsacteur is dat hij reageert op het gedrag en de manier van communiceren van de deelnemer. De rol van de acteur staat dus niet vast.
De trainingsacteur geeft ook feedback. Er wordt zowel tijdens en na het rollenspel (simulatie) feedback aan de deelnemer gegeven. Hierdoor kan de deelnemer in een veilige omgeving oefenen en ontwikkelen.
Persoonlijke begeleiding, ontwikkeling en coaching
Begeleiden van teams in de gezondheidszorg en bedrijfsleven
Themadag: In balans meer mans
Trainingsacteren middels rollenspel
